Rozwijaj firmę na szkoleniach szytych pod Ciebie -
z dofinansowaniem do 80%.
- Sprawdzamy operatora w Twoim województwie
- Dobieramy szkolenie pod Twoją firmę
- Prowadzimy przez wszystkie formalności
Zgłoszenie wysłane!
Zgłoszenie dotarło. Sprawdzimy Twoje dofinansowanie i odezwiemy się w ciągu 24 godzin.
Chcesz rozwijać ludzi, ale „było już szkolenie i nic nie dało”?
Znasz to z własnej firmy: handlowcy nie dowożą, decyzje i tak wracają do Ciebie, a poprzednie szkolenia skończyły się na ładnych notatkach. Nie potrzebujesz kolejnej inspiracji - potrzebujesz zmiany, która zostanie w firmie.
„Ludzie nie dowożą wyników”
Zespół czeka na Twoje decyzje, a odpowiedzialność za wynik i tak wraca do Ciebie.
„Wszystko trafia do właściciela”
Jesteś wąskim gardłem - bez Ciebie zwalnia sprzedaż, realizacja i decyzje.
„Byliśmy już na szkoleniach”
Motywacja z sali znika po kilku dniach, a stare nawyki wracają jak bumerang.
„Każdy sprzedaje po swojemu”
Wynik zależy od jednej osoby, nowych trudno wdrożyć, a część leadów się marnuje.
„Managerowie gaszą pożary”
Są świetnymi specjalistami, ale nie budują odpowiedzialności i samodzielności zespołu.
„Obsługa zależy od dnia i osoby”
Brakuje standardu, a pojedynczy słaby kontakt psuje zaufanie do całej firmy.
Nie kolejne szkolenie - realna zmiana w firmie.
Pięć zasad, dzięki którym wiedza z sali faktycznie wchodzi do Twojej organizacji - i w niej zostaje.
Wdrożenie zamiast inspiracji
Każde szkolenie kończy się planem wdrożenia, nie listą chęci. Zmianę widać po 30, 60 i 90 dniach.
Proces zamiast trików
Uczysz się powtarzalnych procesów sprzedaży, obsługi i zarządzania, a nie pojedynczych sztuczek.
Rozwój organizacji, nie uczestnika
Wiedza trafia do firmy i zespołu, a nie zostaje w notesie jednej osoby.
Prowadzi aktywny CEO
Radosław na co dzień zarządza firmą i odpowiada za wynik. Zna różnicę między slajdem a poniedziałkiem rano.
Warsztat zamiast wykładu
Pracujesz na realnych sytuacjach ze swojej firmy. Teorii tyle, ile trzeba, żeby działać.
Obszary, w których szkolimy Twoją firmę.
To nie są gotowe programy z półki. Wybierasz obszar, a konkretny zakres szkolenia układamy pod realne problemy Twojej firmy - i pod aktualne możliwości dofinansowania w Twoim regionie. Pełny zakres tematyczny każdego obszaru pobierzesz w PDF.
Wiedza, która zaczyna żyć w firmie.
Szkolenie to nie koniec, tylko początek zmiany. Dlatego każdy panel domykamy komponentem wdrożeniowym - a przy większych grupach dokładam bezpłatne godziny pracy wdrożeniowej z Twoim zespołem.
Plan wdrożenia na koniec szkolenia
Ostatni panel to nie podsumowanie slajdów, tylko decyzja: co konkretnie zmieniamy w poniedziałek.
- Każdy uczestnik wybiera 1-3 działania na najbliższe 30 dni
- Przypisujecie odpowiedzialność, termin i miernik efektu
- Nazywacie bariery, które mogą zablokować zmianę
- Efekty sprawdzacie po 30, 60 i 90 dniach - nie na ankiecie
Bezpłatne wsparcie wdrożeniowe
Przy większych projektach dokładam od siebie dodatkowe, bezpłatne wsparcie wdrożeniowe - żeby zmiana faktycznie weszła w życie, a nie została na slajdach.
- Indywidualna praca wdrożeniowa z pracownikami
- Wsparcie liderów we wdrażaniu zmian w zespole
- Przegląd efektów po wdrożeniu
Nie znasz się na BUR? Nie musisz.
Zostawiasz kontakt, a my sprawdzamy dofinansowanie do 80%, dobieramy szkolenie i prowadzimy Cię przez formalności - krok po kroku.
Zostaw kontakt
Podajesz NIP, liczbę pracowników i namiar. Nie musisz znać się na BUR.
Sprawdzamy kwalifikację
Weryfikujemy operatora w Twoim województwie i to, czy Twoja firma może otrzymać dofinansowanie.
Dobieramy szkolenie i termin
Ustalamy zakres szyty pod Twoją firmę oraz termin, który Ci pasuje.
Prowadzimy przez wniosek
Przechodzimy z Tobą przez dokumenty krok po kroku. Wniosek składasz samodzielnie - my prowadzimy za rękę.
Szkolenie i rozliczenie
Realizujemy szkolenie u Ciebie lub w wybranej lokalizacji, a operator rozlicza refundację.
Radosław Kużel
Doradca i konsultant kadry zarządzającej firm z sektora MŚP. Specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu strategii rozwoju - w szczególności dla startupów oraz firm w fazie skalowania. Na co dzień pracuje nad procesami sprzedaży, obsługą klienta i budowaniem efektywnych struktur organizacyjnych opartych na wartościach i zaangażowaniu zespołu. Prowadzi szkolenia „po ludzku", bez korpomowy - konkretnie i na Twoich przykładach.
Co mówią uczestnicy szkoleń.
Najlepszym dowodem jest zmiana, która zostaje w firmie po szkoleniu. Oto co mówią właściciele i menedżerowie, z którymi pracowaliśmy.
„Współpracuję z Radkiem od kilku lat. Przez prowadzone przez niego szkolenia oraz wypracowane standardy pracy przeszło 100% naszych pracowników. Z wdrożonego przez Radka systemu zarządzania zadaniami korzysta dziś cała firma, a dopracowana w najdrobniejszych szczegółach obsługa klienta stała się jedną z naszych przewag konkurencyjnych.”
Katarzyna BorowczykWłaścicielka REH-MED Actio&Beauty„To nie była tylko praca nad marką - to była inwestycja w mój rozwój jako lidera i człowieka. Udało się nadać jasny kierunek działaniom marketingowo-sprzedażowym.”
Andrzej BrodziakWłaściciel Cargoclick„Z pełnym przekonaniem rekomenduję firmę „Prosta Strategia” Radosław Kużel jako rzetelnego i godnego zaufania konsultanta, który wspierał nas w implementacji zachodzących zmian w naszej firmie.”
Piotr GrzegorzewskiCEO/Właściciel w SIMPAXWszystko, co warto wiedzieć przed rozmową.
Gdzie i kiedy?
Szkolenia realizujemy stacjonarnie - u Ciebie w firmie lub w wybranej przez Ciebie lokalizacji. Możliwe również wyjazdowo, na przykład połączone z integracją zespołu.
Termin dobieramy pod Twoją firmę. Wniosek o dofinansowanie składa się z wyprzedzeniem, więc datę ustalamy wspólnie na etapie rozmowy.
Sprawdź, czy Twoja firma kwalifikuje się do dofinansowania do 80%.
Zostaw kontakt - sprawdzimy operatora w Twoim województwie, dobierzemy szkolenie i przeprowadzimy Cię przez formalności. Potrzebujemy tylko NIP i liczby pracowników na etacie.
Zgłoszenie wysłane!
Zgłoszenie dotarło. Sprawdzimy Twoje dofinansowanie i odezwiemy się w ciągu 24 godzin, a potem poprowadzimy Cię przez formalności w BUR.
